Lowongan HRD Manager-PT. Prawasta Sugih Jaya

    HRD Manager-PT. Prawasta Sugih Jaya

    Tasikmalaya (Jawa Barat) - Ciamis | Ditayangkan: 02-July-2019 | Tutup pada 01-August-2019

    PT. Prawasta Sugih Jaya adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang kontraktor jalan dan infrastruktur, perusahan yang sedang berkembang yang membutuhkan tenaga-tenaga ahli untuk menjadikan perusahan menjadi lebih besar.

    • Membina karyawan indisipliner, membuat Peraturan Perusahaan, membina hubungan yang baik dengan karyawan di perusahaan, memastikan lingkungan kerja aman dan menyenangkan, membuat dan mengembangkan program kerja untuk mencapai visi dan misi perusahaan, memberikan kemampuan maksimal dari SDM yang ada untuk perusahaan, merekrut dan mewawancarai kandidat karyawan, memberikan konseling bagi karyawan.
    • HRD Manager : Dapat mencapai visi dan misi perusahaan, dapat melakukan change management dengan aman dan nyaman, dapat mempresentasikan dari jumlah pengeluaran/pemasukan operasional secara total diukur dengan jumah pengeluaran/pemasukan dari pegawai, dapat mengurangi frekuensi dari keluhan karyawan tehadap HRD atas pelayanan yang diberikan.
    • Laporan budgeting tahunan, laporan tahunan HRD, laporan perubahan gaji, laporan peningkatan kemampuan SDM.
    • HRD Manager berkewajiban untuk melapor pada Direktur Utama perusahaan.
    • HRD Manager akan sering berkoordinasi dengan General Manager, Direktur Utama, seluruh divisi di perusahaan, Disnaker, dan pihak lainnya yang memungkinakan membutuhkan koordinasi.
    Requirement :
    • Minimal Lulusan S1 Jurusan Hukum / Manajemen / Psikologi / setara lainnya.
    • Minimal 4 tahun berpengalaman di HRD.
    • Lebih disukai Manajer khusus di SDM.
    • Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan.
    • Memiliki hubungan interpersonal yang luar biasa dan keterampilan melatih karyawan.
    • Memiliki keahlian dalam mengurus legalitas peizinan.
    • Menunjukan kemampuan untuk memimpin dan mengembangkan anggota staf departemen SDM.
    • Menunjukan kemampuan untuk melayani sebagai sumber daya yang berpengatahuan kepada tim manajemen eksekutif yang memberikan kepemimpinan dan arahan perusahaan secara keseluruhan.
    • Pengetahuan umum tentang undang-undang dan praktik ketenagakerjaan dan pengalaman bekerja dengan pengacara hukum pekerjaan perusahaan.
    • Pengalaman dalam administrasi program tunjangan dan kompensasi serta program dan proses pengenalan dan keterlibatan SDM lainnya.
    • Mampu merancang dan membuat SOP.
    • Bukti kemampuan untuk melatih dan melatih manajer organisasi dalam praktik tingkat kerahasiaan yang tinggi.
    • Keahlian manajemen organisasi yang baik.

    Kami menawarkan peluang kerja dan kesempatan berkarir yang sama untuk semua level jabatan, suasana kerja yang kondusif dan transparan, serta target kerja yang membuat anda bisa memberikan kemampuan maksimal bagi perkembangan PT. Prawasta Sugih Jaya. Memberikan kesempatan untuk semua karyawan menunjukan kemampuan dalam pekerjaannya untuk naik ke tingakatan / level yang lebih tinggi.

    ALAMAT : PT. Prawasta Sugih Jaya
    Jl. Raya Cimari Timur No. 70 - Ciamis - Jawa Barat